三个月工作回顾
7月17号入职，工作三个多月了，还真是快啊。 渐渐习惯了，也开始逐渐提升自己的生活质量。
第一件事情，这个月开始尝试时间管理工具，效果不错。好记性不如烂笔头，很大程序上减轻了记忆负担，要坚持继续做下去。每日的时间管理，每周的周报，每月的博客回顾，目前看来是一个很妙的组合。也不要忘记半年，一年、以及更长期的规划，这些意识我比较欠缺，以后要留出时间来规划，不能被生活推着走。
第二件事，从这个月开始，工位上配备了益达和红茶，幸福度提升。工作起来，心理压力不像以前那么大了，提醒自己要放松心态。
对项目的排期预估，渐渐有了些感觉。同时，也参考其他人对项目排期的估计，相互印证。入职三个月，鸿飞跟进了我的试用期情况，我反馈了对排期把握不准的疑惑，他也指导了我。有几个要点：
- 调研先行，调研后确定技术方案再给出排期。
- 排期要充分考虑其他时间，比如休息，会议，这些时间拼凑起来，每周可能会占用半天或一天的时间。有缓冲的排期也有利于提升产出的质量，减少了因为赶时间而引发的质量下降
- 排期要细化，以功能点来排期，而不是一个页面一个页面的排期
3，工作日的时间安排。每天上午的时候，心态相对好一些，从容不迫，逐渐养成了固定的习惯/routine。早上设一个闹钟，等阳光照进屋子的时候，起床，洗漱，玩会手机（这个习惯~），拿好手机、钥匙、包（固定放在一处）；出了门，去吃个早餐，然后穿过一条小道，等待电车；在电车上，或是补充睡眠，或是胡思乱想，这是一段无手机时间；来到公司，泡一杯茶，打开电脑，回顾昨天未完成的任务和今天的安排，查收邮件，确认好今天要做的事情，有条不紊的；快速处理一些简单的事情（5分钟以内），上网随便逛逛。11点站会前，把需要跟其他人沟通的事情提前沟通确认好，在站会上回顾昨天进度与今天计划。站会后，1小时的无打扰开发时间，或交流沟通时间，视具体情况而定。
下午的时间安排比较糟糕。 第一是要午睡，午睡后整个人的精神才能高度集中，效率自然提升上去了，养成午睡的习惯，配好午睡的装备。 第二是，周期性休息，工作两个小时后，要有一小段时间休息，大约4点左右，休息二十分钟，然后投入到下午最后阶段的工作。
还有是心态问题，遇到比较着急的情况，我会很焦虑，然后越强迫自己集中精神，就越焦虑。最近看《穷爸爸富爸爸》，里面是这么看待这类问题的。焦虑这种情绪是生活给你的反馈，应对这个反馈，如果你不假思索，本能地使用情绪来反应，而不是用大脑观察情绪产生的缘由，这种情况就还会再发生。所以，发现这种情绪的时候，先别急着强迫自己集中精神，缓一缓，体会下这种情绪，想想为什么会产生，如何去避免，这样会让自己进步和成长。
4，工作意识不够，经常多任务并行，要频繁地切换上下文，非常浪费精力。造成这种情况的原因，一方面是自己的认知和意识不足，没有提前地预防；另一方面，是与人协作的工作节奏，要使得协作部分变得更为可控，这可以通过约定接口、技术方案的评审、排期、集中式地联调等项目管理上的技巧。
5，工作技巧上
- 提升开发时的专注度（不要被打断）
- 提升沟通效率（不要来来回回无结论）
- 要敢于承担，要能推动其他人的工作
6，要细心谨慎，但不是畏惧
在对待bug上，细心了许多，需求梳理和充分地自测是一个很好的方法。 当然，也是因为对业务逻辑更熟悉了，代码质量也有了提升。
7，别依赖本能，说的话多过脑子。这两个月来，有较明显进步。需要加强的，无意义的抱怨没有必要，只有害处没有好处。
8，牙齿、痘痘。关注自己的形象和生活的舒适度。