面试官是谁
- 未来的同事
- 未来的Leader
- 在前端领域的工作经验
- 以前有去过什么大公司
- 前端的部门独立性
- 部门的规模、分工、人才梯度
1、业务
- 业务做什么，什么目标？业务的未来（今年）计划
- 面向无线，pc，商家端，内部系统？发力在哪里
2、团队
- 公司文化，什么驱动的公司，运营 OR 产品 OR 技术 OR ?
- 是否加班文化，一周平均加班几小时？周六？加班都是做什么呢？
- 现有团队多少人，怎么分工，什么样的来源（百度、阿里），什么样的经验，团队的未来（今年）计划
- 前端团队间的技术交流多吗，一般分享哪些内容呢
3、技术
- 版本控制，SVN vs GIT，操作系统 win OR mac
- 框架、类库、语言（css、js、模板语言），前端工程化==>Grunt/Gulp/Other？
- 后端，Java/PHP/Node？前后端如何协作和分工（职责边界）
- 新技术关注度，node/webapp/react/其他，在公司中有具体应用吗？
- 文档平台，单元测试，前端框架（应用组织模型），模块化等逼格概念，怎么看？
4、流程
- 项目流程，需求如何发起到项目完成上线，有哪些角色、哪些流程，跟前端怎么发生关系。
- 项目管理，由谁来管理呢？产品、后端、前端、PM？
- 需求管理，只从一个产品那边过来？还是N多人给需求，让你并行？
- 几套代码环境/如何回滚；本地开发、联调、测试、线上验证、全量
- 如何进行测试兼容性
