我对工程师的理解

好久没写文章了。

说一说我认为的一个合格的工程师形象。 从能力和价值产出两个角度进行阐述。

能力上，一个合格的工程师需要掌握扎实的专业知识与技能，并能借助这些知识与技能来解决工作中的实际问题； 需要掌握通用的业务技能，比如沟通、协调、项目管理、业务理解与判断，这是一些软技能，但这些技能也很重要，你决定了你在团队合作中能够发挥多大的价值；最后是需要一些抽象的能力、素质、心态，比如我推崇的工程素养、开放的心态、结果导向的工作思路、不畏难的心理。根据冰山原理，你的专业技能和业务技能是浮出来的冰山一角，而抽象的能力、素质、心态则是真正重要的东西。在面试过程中，我们往往就能看到的，也就是这冰山一角，但我们应该更关注冰山底下的东西。

在价值产出上，主要分为三个维度。 第一是业务支持，第二是团队贡献，第三是个人成长。对一个工程师来说，工作开展应该有方向和思路，知道哪些工作是重要的，哪些工作不需要自己去做，而且要学会持久地做事件，而不是三心二意。一个考核标准就是，当你每周写周报时，你知道哪些是重点，哪些是日常流水；当你进行3个月或者半年回顾时，你能知道你的工作是围绕哪几条线索进行开展的，分别经历了哪几层阶段，而不会千头万绪，蜻蜓点水。